Informacje o publikacji
Nowoczesna firma [Roberts John]

Kliknij by powiększyć zdjęcie

Firmy na całym świecie eksperymentują z nowymi modelami organizacyjnymi. Zmieniają swoje procedury, procesy i kultury korporacyjne, próbując zwiększyć wydajność i perspektywy wzrostu. W trakcie tego procesu zmienia się zakres działalności firmy, opracowuj... czytaj więcej

Nowoczesna firma [Roberts John]

Roberts John
Dostępność:
status_icon
Publikacja dostępna w małej ilości
Wysyłka:
Wysyłka w 1 dni
41,99 zł
41,99 zł
39.89 / 1egz.
Oszczędzasz 5% (2,10 zł).
In stock
Podtytuł:
Strategie organizacyjne na rzecz wydajności i rozwoju
Język oryginału:
angielski
Tytuł oryginału:
The Modern Firm. Organizational for Performance and Growth
Tłumacz:
Kotlicki Rafał
Język publikacji:
polski
Nazwa serii/czasopisma:
PSYCHOLOGIA I ZARZĄDZANIE
Wydanie:
1
Rok wydania:
2009
Format:
16.0x23.0 cm
Oprawa:
Miękka
ISBN/ISSN:
9788323325703
Miejscowość:
Kraków
EAN:
9788323325703
Waga:
360 g
Liczba stron:
222
Sposób publikacji:
Druk
Firmy na całym świecie eksperymentują z nowymi modelami organizacyjnymi. Zmieniają swoje procedury, procesy i kultury korporacyjne, próbując zwiększyć wydajność i perspektywy wzrostu. W trakcie tego procesu zmienia się zakres działalności firmy, opracowują nowe schematy organizacyjne, na nowo definiują alokację władzy i odpowiedzialności decyzyjnej, reformują mechanizmy motywacji i wynagradzania pracowników, decydują, które działania prowadzić samodzielnie, a które zlecać innym wykonawcom, przekształcają systemy informacyjne oraz zmieniają grupowe przekonania, wartości i normy swoich pracowników. W niniejszej książce John Roberts stwierdza, że pomiędzy tymi zmianami występują pewne przewidywalne, istotne związki, które pozwalają na wzrost i poprawę wydajności przedsiębiorstwa. Sukces wynika z równowagi pomiędzy elementami modelu organizacyjnego, strategii konkurencyjnej oraz środowiska zewnętrznego, w którym funkcjonuje firma. Osiągnięcie tego stanu wymaga holistycznego podejścia do problemu. Nowoczesna firma przedstawia wartościowe koncepcje umożliwiające analizę wzajemnych zależności występujących pomiędzy składnikami modelu organizacyjnego, strategią i środowiskiem biznesowym. To napisane przystępnym stylem opracowanie jest owocem skrupulatnych badań, wzbogaconych licznymi przykładami, od osiemnastowiecznych firm trudniących się handlem futrami, do współczesnych gigantów rynku, takich jak BP i Nokia. Wreszcie książka podejmuje pytanie, dlaczego dziś dochodzi do tych wszystkich zmian organizacyjnych, sugerując jako ich przyczynę wzrost globalnej konkurencji i zmiany technologiczne. Lektura Nowoczesnej firmy, napisanej przez jednego z czołowych ekonomistów i specjalistów w dziedzinie strategii i organizacji, pozwala na lepsze zrozumienie dzisiejszego świata biznesu. Książka z pewnością zainteresuje zarówno ekonomistów, studentów, jak i menedżerów
Zobacz również
Tragizm w japońskim teatrze lalkowym <i>bunraku</i>Tragizm w japońskim teatrze lalkowym bunrakuKubiak Ho-Chi Beata
39,00 zł   35,10 zł
Media i dziennikarstwoMedia i dziennikarstwoDąbała Jacek
36,00 zł   34,20 zł
My niewidzialni. Historia Polaków w NiemczechMy niewidzialni. Historia Polaków w NiemczechLoew Oliver Peter
43,33 zł   39,00 zł
Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką dotyczącą cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce.
Zamknij
pixel