Information about a product
Organizacyjne zachowania obywatelskie w kontekście życzliwego przywództwa

Click to zoom

Podjęte w monografii rozpoznanie naukowe pozwoliło na wprowadzenie do polskiej literatury przedmiotu zagadnienia życzliwego przywództwa, które zbudowane jest na etycznym fundamencie, a swoimi korzeniami nawiązuje do pozytywnej teorii organizacji. Życzliwe... czytaj więcej

Organizacyjne zachowania obywatelskie w kontekście życzliwego przywództwa

Grego-Planer Dorota
availability:
status_icon
Available
49.00 / 1egz.
In stock
Publication language:
polski
Number of page:
362
Binding:
Miękka
ISBN/ISSN:
9788323151159
Podjęte w monografii rozpoznanie naukowe pozwoliło na wprowadzenie do polskiej literatury przedmiotu zagadnienia życzliwego przywództwa, które zbudowane jest na etycznym fundamencie, a swoimi korzeniami nawiązuje do pozytywnej teorii organizacji. Życzliwe przywództwo to oparty na wartościach styl przewodzenia, łączący różne podejścia do tworzenia organizacji wrażliwych na potrzeby wszystkich interesariuszy. Wrażliwość etyczna, głębia duchowa i zaangażowanie społeczne lidera mogą być kluczowymi czynnikami sukcesu we wprowadzeniu pozytywnych zmian i tworzeniu empatycznych organizacji XXI wieku. Książka wskazuje, że jedną ze zmian, które może determinować życzliwe przywództwo, jest wzrost poziomu przejawianych zachowań obywatelskich, za które autorka uważa zindywidualizowane i dyskrecjonalne zachowania pracownika, wykraczające poza formalny zakres jego obowiązków, niepodlegające w sposób bezpośredni systemowi wynagradzania i oceny, prowadzące do lepszego funkcjonowania organizacji.
Zobacz również
Poza krąg KwadrygiPoza krąg KwadrygiAmroziewicz Magdalena
49,00 zł   46,55 zł
Czy ochrzciłbyś kosmitę?Czy ochrzciłbyś kosmitę? SJ Mueller Paul Guy, SJ Mueller Paul
49,90 zł
Figlarne słówkaFiglarne słówkaHącia Agata
49,00 zł   44,10 zł
pixel