Informacje o publikacji
| Podtytuł: | Rola zarządzania zasobami ludzkimi i dopasowania człowiek - organizacja |
| Język publikacji: | polski |
| Liczba stron: | 314 |
| Oprawa: | Miękka |
| ISBN/ISSN: | 9788301185350 |
Książka omawia w szczególności:
- zagadnienia produktywności pracowników wykonujących pracę opartą na wiedzy o wysokim stopniu intensywności
- wpływ zarządzania ludźmi oraz zarządzania wiedzą na wydajność zadaniową pracowników
- podmiotowe i organizacyjne determinanty uzyskiwania wysokich efektów w miejscu pracy
- znaczenie dopasowania ludzi do pracy, zespołu i organizacji w osiąganiu ich wysokiej produktywności.
Zobacz również
