Informacje o publikacji
| Język publikacji: | polski |
| Wydanie: | 2 |
| Liczba stron: | 236 |
| Oprawa: | Miękka |
| ISBN/ISSN: | 9788301199999 |
Prezentowana książka odwołuje się do współczesnej roli procesów personalnych w organizacji w perspektywie koncepcji BPM oraz podstaw ich kształtowania w duchu koncepcji Human Resource Management.
Zaproponowane modelowe ujęcie zarządzania zasobami ludzkimi łączy doświadczenia oraz potrzeby współczesnych organizacji, które dostrzegły konieczność procesowego przeorientowania.
Zobacz również
