Information about a product
Korzyści z zatrudnienia. Dekompozycja i wycena - PDF

Click to zoom

Książka jest kompleksowym opracowaniem kryteriów decyzji o podejmowaniu i utrzymaniu zatrudnienia – fundamentalnej dla funkcjonowania rynku pracy oraz kluczowej dla zrozumienia skomplikowanego układu powiązań między pracodawcą a pracobiorcą. Modelowanie... czytaj więcej

Korzyści z zatrudnienia. Dekompozycja i wycena - PDF

Tomasz Gajderowicz
Nazwa serii/czasopisma: Badania ekonomiczne
availability:
status_icon
Delivery:
ready to ship in 0days
35,00 zł
28.00 / 1egz.
You save 20% (7,00 zł).
In stock
Wydanie:
1
Miejsce i rok wydania:
Warszawa 2016
Język publikacji:
polski
ISBN/ISSN:
978-83-235-2230-0
EAN:
9788323522300
Liczba stron:
198
Wielkość pliku:
1,76 MB
Typ publikacji:
Praca naukowa
DOI:
https://doi.org/10.31338/uw.9788323522300
Książka jest kompleksowym opracowaniem kryteriów decyzji o podejmowaniu i utrzymaniu zatrudnienia – fundamentalnej dla funkcjonowania rynku pracy oraz kluczowej dla zrozumienia skomplikowanego układu powiązań między pracodawcą a pracobiorcą. Modelowanie preferencji pracowników w zakresie użyteczności płynącej z zatrudnienia stanowi uzupełnienie luki w pojmowaniu natury substytucji pomiędzy szeroko definiowanymi korzyściami z podjęcia pracy.

W badaniach opisanych w książce Autor dokonał adaptacji metody wyboru warunkowego (DCE) do analizy decyzji dotyczących podjęcia zatrudnienia. Dzięki takiemu podejściu uzyskał oszacowania parametrów funkcji użyteczności związanej z cechami pracy oraz precyzyjną wycenę (skłonność do zapłaty) za poszczególne poziomy atrybutów.

Konstrukcja badania pozwoliła także na analizę wysokości płac progowych w zależności od cech ofert pracy. Uzyskane wyniki wskazują na możliwość realnej poprawy efektywności istniejących kontraktów na rynku pracy za pomocą praktycznej implementacji prezentowanych narzędzi.

[…] Autor prezentuje erudycję, dowodząc jednocześnie umiejętności panowania nad zgromadzoną wiedzą. […] adaptowanie dla potrzeb ekonomii pracy nowych sposobów dociekań, przy utrzymaniu wysokiej dyscypliny metodologicznej i jednocześnie dużej dawki krytycyzmu wobec proponowanych pomysłów, stanowi dodatkowy walor recenzowanej pracy.
Z recenzji prof. dr. hab. Marka Bednarskiego

[…] Autor umiejętnie łączy rezultaty badania teoretycznego z wnioskami płynącymi z analizy empirycznej i w efekcie otrzymuje interesujący wkład pozwalający na rozbudowanie badań o rynku pracy poprzez uwzględnienie heterogeniczności preferencji na rynku pracy do analizy wyceny kontraktu.
Z recenzji prof. dr. hab. Tomasza Szapiro

Tomasz Gajderowicz - jest adiunktem w Katedrze Makroekonomii i Teorii Handlu Zagranicznego Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego. Zajmuje się ekonomią rynku pracy, ekonomią eksperymentalną oraz związkami między edukacją i rynkiem pracy. Jest autorem wielu publikacji naukowych, brał udział w licznych krajowych i międzynarodowych projektach badawczych, a jego wkład w rozwój dziedziny został wielokrotnie doceniony w prestiżowych konkursach (otrzymał np. stypendium START Fundacji na rzecz Nauki Polskiej oraz stypendium Dekaban-Liddle na Uniwersytecie w Glasgow).

Zobacz również
Sztuka nowoczesnaSztuka nowoczesnaCottington David
31,47 zł   29,90 zł
Przekładanie obrazu świataPrzekładanie obrazu świataGicala Agnieszka
32,00 zł
Mobbing w miejscu pracy - epubMobbing w miejscu pracy - epubGamian-Wilk Małgorzata
31,00 zł
Polecane
Wstęp do statystyki. Metody opisu statystycznego - PDF
Wstęp do statystyki. Metody opisu statystycznego - PDFMaksimowicz-Ajchel Alicja
  • Podręcznik dla studentów kierunków ekonomicznych, jednak ze względu na zakres materiału może być polecany studentom kursów statystyki innych kierunków oraz praktykom gospodarczym wykorzystującym metody ilościowe w zarządzaniu. Książka w przystępnej formie
10,00 zł
Details
Elastyczność zachowań organizacyjnych pracowników - pdf
Elastyczność zachowań organizacyjnych pracowników - pdfKatarzyna Januszkiewicz
  • Zaprezentowana w książce koncepcja EZOP stanowi autorską propozycję opisu i wyjaśnienia elastyczności zachowań organizacyjnych pracowników. Umożliwia ona śledzenie kierunku i tempa dokonujących się przeobrażeń, a także może być punktem wyjścia do dalszych
19,95 zł
Details
Odkrywać! Ujawniać! Objaśniać! Zbiór esejów o sztuce prezentowania danych, wyd. 1 - pdf
Odkrywać! Ujawniać! Objaśniać! Zbiór esejów o sztuce prezentowania danych, wyd. 1 - pdfBiecek Przemysław
  • Zbiór esejów o sztuce pokazywania danych to próba usystematyzowania wiedzy przydatnej do projektowania i wykonania dobrej wizualizacji danych. Nie jest to proste. Z jednej strony możemy wpaść w pułapkę pstrokatej papki najeżonej liczbami, którą czasem
10,00 zł
Details
This page uses cookie files to provide its services in accordance to Cookies Usage Policy. You can determine conditions of storing or access to cookie files in your web browser.
Close
pixel